為積極響應(yīng)公司“精致生活,用“欣”服務(wù)”的服務(wù)理念,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,包一中物業(yè)服務(wù)中心組織開展了流動紅旗評比活動。
活動主要從職工精神風(fēng)貌、規(guī)章制度、儀容儀表、區(qū)域衛(wèi)生、工具擺放等幾方面進(jìn)行考評。目的是全面提高員工整體素質(zhì),提升公司軟實力。評比活動還設(shè)立了獎勵,是對表現(xiàn)突出員工的一種肯定,并且比拼結(jié)果將作為年度評選優(yōu)秀員工的主要依據(jù)之一。為此員工個個嚴(yán)格要求自己,爭奪流動紅旗。充分調(diào)動了員工的工作積極性,同時增強(qiáng)了員工榮譽(yù)感。
設(shè)立流動紅旗意在培養(yǎng)大家“爭第 一、奪紅旗”的意識,并營造出良好的工作環(huán)境和辦公秩序。我們根據(jù)每個人的表現(xiàn),突出工作亮點,樹立“標(biāo)桿”區(qū)域,讓員工們互相參觀學(xué)習(xí),以此提高每個人的自身素質(zhì)。希望獲得嘉獎的員工能夠珍惜榮譽(yù),再接再厲、不懈拼博,沒有獲獎的員工不要氣餒,把握下一次評比的機(jī)會,爭取將紅旗奪回來。
流動紅旗評比活動按月進(jìn)行,評比小組會定期不定期進(jìn)行抽查,隨時記錄檢查結(jié)果,并在每月進(jìn)行匯總評比。為保證流動紅旗評比活動的公平及公正性,項目專門成立了考核小組互相監(jiān)督?;顒右唤?jīng)開展,勾起全體員工的工作干勁,一時之間工作中形成了比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。推動服務(wù)中心各項工作又好又快發(fā)展。
如今,我們希望流動紅旗真正“流動”起來,讓每個人都變的優(yōu)秀。以此推動我們的團(tuán)隊越來越優(yōu)秀,公司越來越優(yōu)秀,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。